Course curriculum

  • 1
  • 2

    Nuevas Tendencias en el Mundo de los Viajes

    • Clase 1: Presentación profesora e introducción a la materia

    • Clase 2: Los nuevos perfiles de viajeros (PROMADS)

    • Clase 3: Video Inspiracional Hotel Designs

    • Clase 4: Video de rescate profesora

    • Clase 5: Dimensiones del Turismo Sustentable

    • Clase 6: "La sostenibilidad como identidad de marca"

    • Clase 7: La filosofía reflejada en el plan de negocios (Actividad de Reflexión)

    • Clase 8: Lo "Glocal" y el Turismo

    • Clase 9: Actividad de Reflexión

    • Clase 10: Video inspiracional Massimo Ianni

    • Clase 11: “TURISMO POST COVID 19. EL TURISMO DESPUÉS DE LA PANDEMIA GLOBAL: ANÁLISIS, PERSPECTIVAS Y VÍAS DE RECUPERACIÓN." (Artículo académico)

    • Clase 12: Video de rescate profesora

    • Clase 13: Choice Integrador Primera Parte

    • Clase 14: Respiración Yóguica brindada por Espacio Abhyasa Yoga

    • Clase 15: Creatividad

    • Clase 16: Actividad Creativa

    • Clase 17: Video de rescate profesora

    • Clase 18: Video Inspiracional Estanislao Bachrach

    • Clase 19: Creación de Rituales transformadores

    • Clase 20: Video Inspiracional Experiencia Camelia by Viveka

    • Clase 21: Algunas consideraciones finales...

    • Clase 22: Video de rescate profesora

    • Clase 23: Planificación Estratégica

    • Clase 24: Directrices de Competitividad para Organizaciones Turísticas_Alojamiento (pág 17 – 23)

    • Clase 25: Actividad de Reflexión + Ejecución

    • Clase 26: Video de rescate Profesora

    • Clase 27: Choice Integrador Final

    • Clase 28: Video rescate final.

  • 3

    Plan de Marketing & Comunicación Integral

    • Lección 1 Presentación del modulo y los facilitadores

    • Lección 2 Mapa de distribución

    • Lección 2 Listados de revisión

    • Lección 3 Recalculando

    • Lección 4 Aplicación de caso

    • Lección 4 Socialnomics 2020

    • Lección 5 Herramientas de gestión

    • Lección 5 Rescate

    • Lección 6 Innovación

    • Intervalo: Malinterpretaciones en la comunicación

    • Comentario sobre los videos del intervalo

    • Presentación Segunda parte

    • Lección 7 Reputación

    • Campaña de marketing de un destino: Islandia

    • Lección 8 Redes Sociales

    • 7 ideas para convertir huéspedes en fans de tu hotel

    • Ideas para posteos en redes sociales

    • Imágenes y redes sociales

    • Referencias de acciones de marketing

    • Lección 9 Buscadores y Metabuscadores

    • Lección 10: Storytelling & socialselling

    • Lección 11 Canales Directos

    • Lección 12 Intermediarios

    • Lección 13: Email Marketing

    • Lección 14 Completando la presencia omnicanal

    • Cierre & despedida

  • 4

    Calidad de Servicios

    • Bienvenida al módulo de Calidad de servicio

    • Primeros Conceptos

    • Ciclo PHVA (Planear-Hacer-Verificar-actuar) (1)

    • Preguntas y respuestas. Integrador

    • Eficacia, eficiencia, consistencia.

    • Rescate de temas abordados.

    • Conocer a mi cliente

    • Caso de analisis

    • Clima interno

    • Rescate de temas abordados

    • Cuadro de clientes

    • Escucha activa

    • Entrevista Profesor de Teatro

    • Rescate de los temas abordados

    • Contenido Teorico

    • Preguntas y respuestas. Integrador

    • Iniciando el tema

    • Dar respuesta. Brindar servicio.

    • Trabajo de reflexión.

    • Video disparador de tema

    • Profesor iniciando tema

    • Desarrollar relaciones beneficiosas y a largo plazo con mi cliente.

    • El clientes o fans

    • Rescate final del profesor

    • Contenido teórico

    • Directrices de Competitividad

    • Simon Sinek

    • Ed Catmull. Pixar: miedo vs creatividad

    • Facundo Manes y Ferran Adriá: trabajo en equipo

    • Facundo Manes y Ferran Adriá: trabajo colectivo

  • 5

    Gestión Operativa

    • Clase 1 - Bienvenida al módulo de Gestión Operativa

  • 6

    Administración Financiera

    • Bienvenida al módulo

    • Lesson 1 - Estrategia "Nuevos escenarios para la dirección"

    • Video para pensar - Richard St John - "Claves para el éxito en tu trabajo"

    • Video rescate - John Doerr - "Setting the rights goals"

    • Video escate Clase 3 - Motivacional - Bill Gross - factores de éxito en start-ups

    • Video motivaciones de Cierre - Noeline Kirabo - 2 questions to uncover your passion

    • Lesson 2 - Los Ingresos

    • Cierre y Despedida

  • 7

    Gestión del Talento Humano

    • Bienvenidos al Módulo de Gestión del Talento Humano

    • El Capital Humano, protagonista de un nuevo paradigma laboral

    • Sobre la importancia de dar respuesta al cambio de paradigma del mundo laboral

    • Cultural Organizacional

    • Autoevaluación de tu cultura organizacional . Pasos para la creación de una cultura organizacional

    • Casos de éxito en Cultura Organizacional

    • La importancia de desarrollar, comunicar y practicar una cultura organizacional

    • Los 10 procesos claves en la Gestión de Talento

    • Sobre la importancia de desarrollar cada proceso de la gestión

    • La Nueva Gestión del Talento: Construyendo compromiso – Pilar Jericó

    • Sobre la selección del talento

    • El Entrevistador

    • Sobre el Employer Branding o Marca Empleadora

    • Invitación a practicar una pausa activa

    • Pausas Activas: importancia, beneficios y una rutina para renovar energía

    • Desarrollo teórico de los temas vistos - Módulo I

    • Cuestionario Integrador - Módulo I

    • Sobre la Bibliografía Adicional

    • El clima laboral

    • Autoevaluación y pautas de planificación del clima interno en tu organización

    • Sobre la importancia de desarrollar acciones alineadas a crear un buen clima laboral

    • “Si ya has comido y ya has cobrado, lo que quieres ahora es que te presten atención” Alfonso Alcántara

    • Sobre el salario emocional

    • Sobre la capacitación y las competencias

    • “Creatividad ¿talento o habilidad?” Estanislao Bachrach

    • Sobre la evaluación de desempeño

    • “La diversidad nos hace mejores” Video Institucional ING

    • Sobre la retención de talento y la diversidad generacional

    • “Crear Compromiso para convocar al éxito” Entrevista a Howard Schultz - CEO President Starbucks

    • Detectar-Atraer-Elegir-Retener

    • “El Jabón”

    • Muchas gracias por acompañarnos

    • Desarrollo teórico de los temas vistos - Módulo II

    • Cuestionario integrador - Módulo II

  • 8

    Estudios de Casos

    • Bienvenido al Módulo de Estudios de Casos

      FREE PREVIEW
    • Introducción: Estudios de Casos - ¿Cómo hacen los que hacen?

    • Caso: Armani hotel Dubai

    • 1- La historia

    • Caso: Florería Atlántico

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 1- La Historia

    • 2 -Las personas

    • Caso: The Good hotel

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 2 -Las personas

    • 3 - El espacio

    • Caso: Koe Hotel

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 4 - La identidad

    • 4- La identidad

    • Caso: The Fife Arms

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 3 - El espacio

    • 5- Los servicios

    • Caso: The City Hub

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 5 - Los servicios

    • 6 -El Contenido

    • Los servicios

    • Caso: Eaton Hotel Hong Kong

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 6 - El Contenido

    • 7 - Los canales de distribución y ventas

    • Caso: The Hoxton London

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 7- Los canales de venta y distribución

    • 8 - El análisis económico y financiero

    • El análisis económico

    • Preguntas para su emprendimiento sobre: 8 -El análisis económico y financiero

  • 9

    behind the scenes

    • un divertido video sobre el detrás de escena